"Im Rahmen des Stress- und Ressourcenmanagements kommt es darauf an, verfügbare personale Ressourcen zu aktivieren und deren Nutzung zu verbessern sowie personale Ressourcen, die nicht wahrgenommen werden, zugänglich zu machen und zukünftige personale Ressourcen aufzubauen."
"Bei situativen Ressourcen ist die persönliche Kompetenz zur Wahrnehmung (z.B. von Handlungsspielraum) und zum förderlichen Einsatz ein entscheidender Faktor der Wirksamkeit."
"Bei der Förderung von internen Ressourcen kommt positiven Emotionen eine besondere Rolle zu. Positive Emotionen erweitern den Gedankenhorizont und regen dazu an, neue Verhaltensweisen auszuprobieren. Die Möglichkeiten „verbreitern“ oder „erweitern“ sich.
Erweiterte, neue und kreative Möglichkeiten, neue Sichtweisen auf Dinge und Ereignisse zu entwickeln und mit ihnen umzugehen, fördern wiederum den nachhaltigen Aufbau von persönlichen Ressourcen."
"Der Aufbau von Ressourcen wirkt auch präventiv für zukünftige Stressereignisse. Die Stärkung von internen Ressourcen (Resilienzfaktoren) ist daher für Personen mit und ohne Stressbelastung gesundheitsförderlich.
Insgesamt zeigt sich eine positive Wirkung des Ressourcenaufbaus bei Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen."
Quelle:
"Leitfaden Prävention" des GKV-Spitzenverbandes "Bund der Krankenkassen" in der Fassung vom 4. Dezember 2023
"Die Prüfungen gehören genauso dazu wie die gute Dinge; erst sie machen uns widerstandsfähig."
„Die heutige Welt steht am Abgrund, und sie braucht nichts dringender als Offenheit und ehrlichen Austausch. Diskurs auf Augenhöhe im Glauben an das Gute .“
Nick Cave, Musiker
Zitate: GALORE 9/2024, S.8 - 17 "Ich bin ein erloschener Atheist", Interview mit Nick Cave
Foto: Von Raph_PH - https://www.flickr.com/photos/raph_ph/51427635149/, CC BY 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=109766405
Serendipität ist ein pro-aktives Mindset, dass Selbstwirksamkeit und eine optimistische Grundhaltung fördert, gerade auch in ungewissen Situationen. Eine innere Haltung auf der Basis von Serendipität hilft, das Unbekannte und Unerwartete in etwas Positives für das eigene Leben zu verwandeln.
Seminarworkshop von 90 Minuten bis 3 Stunden buchbar (je nach Interaktions- und Coachinggrad). Auch für größere Gruppen geeignet, gut remote durchführbar.
Selbstwirksamkeit fördert die Fähigkeit, eigenständig Verbesserungen und Lösungen umsetzen zu können. Zudem stärkt Selbstwirksamkeit die Handlungskompetenz bei beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen. Im Seminar werden theoretisch und praktisch Methoden vermittelt, um die persönliche mentale und kognitive Grundhaltung besser steuern zu können. Die Techniken kommen aus dem Stressmanagement, dem Mentaltraining, dem systemischen Coaching und dem Kreativitätsmanagement.
Hinweis: Das Seminar vermittelt theoretische Modelle, Strategien und Handlungskonzepte für mehr Selbstwirksamkeit und wendet sich an Menschen mit einem stabilen Selbstwertgefühl. Die Weiterbildung stellt keine therapeutische Maßnahme dar und ist für Menschen mit Depressionen, instabilem Selbstvertrauen oder psychischen Problemen ungeeignet.
Geeignet für Teams, kleine Gruppen oder Einzelpersonen. Das Tagesseminar fördert eine Kultur der "Psychologischen Sicherheit" in Teams.
Individuelle Reflexionsarbeit zu Ressourcen, Stärken und Zielen.
Die Lebensbaumanalyse ermöglicht das Erkennen von inneren Zusammenhängen und arbeitet die wertvollen Früchte des bisherigen Lebensweges heraus. Aus diesem Fundament können Entscheidungen für die Zukunft leichter getroffen werden.
Begleitete Reflexionsarbeit für Einzelpersonen mit kreativer Visualisierung,
ab 2 * 60 min
Die Fähigkeit zur Selbstreflexion stärken
Innenfokussierung trägt dazu bei, gezielt zu denken und effektiv handeln und stellt eine wichtige Kompetenz für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen dar. Selbstreflexion stärkt die eigene Orientierung im Leben und verhilft zu
besseren Entscheidungen. Aus dem Inhalt des entspannenden und beruhigenden Seminars:
Tagesseminar oder zwei Halbtagesseminare
Geeignet für größere Gruppen, Teams und Einzelpersonen
Nachhaltige persönliche Stärken- und Erfolgsorientierung
Begleitete Reflexionsarbeit mit dem Coachingset "Wertschätzung für dich selbst": Die Arbeit mit positiven Glaubenssätzen sowie tiefgehende Fragen zum eigenen Denken und Handeln regen dazu an, die innere Haltung zur eigenen Leistung und zur eigenen Person konstruktiv zu überdenken. Diese Auseinandersetzung stärkt die Wertschätzung für sich selbst und fördert einen reflektierteren und wertschätzenden Umgang mit Anderen.
Begleitete Reflexionsarbeit für Einzelpersonen, ab 2 * 60 min
Reflexionsarbeit zum individuellen Purpose und Sinn im Leben
Der Strategieworkshop für deine Lebensausrichtung basiert auf dem Golden Circle von Simon Sinek und dem Value Proposition Design von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur und beantwortet nicht nur die Frage nach deinem Purpose und Sinn im Leben:
Prozessarbeit mit haptischen Tools für Einzelpersonen, ab 3 * 60 Minuten
Kostenloses Vorgespräch vereinbaren (auch per Zoom):
Anna Hoffmann
mobil & Signal Messenger: 0178 5789 1320
mail: anna@anna-hoffmann-coaching.de
Tätig ohne zusätzliche Kosten in:
Besucheradresse Hamburg:
Haus am Domplatz
Curienstraße 2
20095 Hamburg
Linden Palais
Unten den Linden 40
10117 Berlin
Office:
Hermann Scheidemann Weg 7
14532 Stahnsdorf,
bei Potsdam
Anna Hoffmann
INQA-Coaching:
Geförderte Prozessberatung
"Co:decision" -
Tätig im Rahmen von
Diese Page nutzt bewusst keine Cookies, Datentracking oder Profiling.
Die Homepage wurde nach den Prinzipien von Klimabewussten Websites erstellt.
Copyright: Anna Hoffmann 2024